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2012年入社/業態リーダー瀬川さん
僕は失敗した時の方が価値があり、
成長に繋がると思います。
ネットタワーは社員同士が先輩後輩関わらず仲が良く、時には良き相談相手、時には良きライバルとして切磋琢磨できる会社です。
入社してすぐの時には先輩社員が気さくに話しかけてくれたり仕事に悩んだ時には相談を聞いてくれてアドバイスを頂けたり、月2回の会議や年2回あるレクリエーションで社員同士はすぐに仲良くなってしまいます。
仕事はどんな仕事をやるかより、誰とやるかの方が重要で、良い関係が築けている社員同士の方が楽しく仕事に取り組めて、良い結果を出すことが出来るのです。
入社する皆さんと良き仲間として一緒に働けることを楽しみにしております。

私たちは、人間力と仕事力を兼ね備えた食エンターテイナーの育成を人事理念として指導しております。
人間力とは感謝する気持ちと奉仕する心
仕事力とは考える力と行動する力
人間力で人間的な部分の成長、仕事力で仕事の技術のスキルアップを行うことで人間的、仕事的にバランス良く成長する事ができます。
弊社はそんな人間力と仕事力を兼ね備えた社員が食を通じてお客様を楽しませる人材を育成する事を目標に教育を行っています。
2012年入社/業態リーダー瀬川さん
弊社に入社しましたら、是非いろんな事にチャレンジして欲しいです。
チャレンジするという事は成功か失敗かどちらかの結果が生まれるということです。成功したら次のステップのチャレンジをする、失敗したらどこが悪かったか改善し再チャレンジする。僕は失敗した時の方が価値があり、成長に繋がると思います。
失敗した時の悔しさ、次は成功させてやるという気持ちを大事にして欲しいのです。失敗し、改善し、チャレンジする
その繰り返しで結果的に成功させる事が出来ればそれは成長だと思います。
1番の失敗はチャレンジしない事だと思います。
皆さんには失敗を恐れずチャレンジして成功、そして成長を掴み取って欲しいと思ってます。その為に僕も社員みんなも協力していきます。
一緒に成長し成功を体験していきましょう!
瀬川さん
大島さん
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